Výhody spolupráce s námi
Odbornost a dlouhodobá znalost trhu
V sektoru HORECA se pohybujeme více než 3 roky a díky tomu máme potřebné znalosti celého odvětví. Na základě našich průzkumů trhu a jeho sledování, dokážeme předvídat, jak se bude sektor vyvíjet. To nám umožňuje navrhnout pro klienta efektivní řešení a vyhledat a umístit ty nejlepší kandidáty.
Detailní porozumění potřebám klienta
Máme osobní zkušenost z prostředí hotelů a restaurací, a proto chápeme specifické potřeby a požadavky tohoto odvětví. Tím pádem můžeme nabídnout služby šité na míru, které přesně odpovídají očekáváním a požadavkům klientů.
Individuální přístup a kvalitní kandidáti
Ke klientům přistupujeme vždy individuálně se snahou navnímat jejich současnou situaci. Dbáme na detailní výběr kandidátů, ale také na to, aby byl každý z nich pečlivě prověřen a odpovídal vysokým standardům našich klientů.
Rychlá a efektivní spolupráce
Díky našim procesům jsme schopni rychle reagovat na potřeby klientů a zajistit, aby volné pozice byly obsazeny v co nejkratším čase. To vede k minimálnímu narušení chodu hotelových a gastro provozů a maximální spokojenosti klientů.
Etika a férovost
Díky dodržování etického kodexu a férovému přístupu jsme preferovaná agentura s mnohaletými zkušenostmi na trhu.
Podpora po dobu spolupráce
Nejde jen o zajištění pracovníků. Poskytneme vám i kandidátům podporu po celou dobu naší spolupráce.
S čím vám můžeme pomoci
Permanent Placement
Hledáte loajální zaměstnance, kteří se stanou dlouhodobou součástí vašeho hotelu? Díky našim zkušenostem a široké síti kandidátů v hotelnictví vám dodáme spolehlivé pracovníky na klíčové pozice. Postaráme se o celý náborový proces, od inzerce přes pohovory až po nástup, a vy tak můžete šetřit čas, energii i náklady.
Agenturní zaměstnávání
Potřebujete rychle doplnit tým během sezóny, akcí nebo v době zvýšené obsazenosti? Zajistíme pro vás dočasné zaměstnance nebo brigádníky, kteří prošli ověřením a jsou připraveni nastoupit okamžitě. Můžete se spolehnout na jejich profesionalitu i adaptabilitu.
Nábor ze zahraničí
Nemůžete dlouhodobě najít vhodné kandidáty na lokálním trhu? Otevřeme vám dveře do světa. Díky našemu zkušenému týmu pomůžeme s náborem kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, například z Filipín, Kazachstánu, Srbska a či Severní Makedonie. Ať už hledáte sezónní personál nebo dlouhodobé zaměstnance. Zajistíme vše od výběru kandidátů přes relokaci až po adaptaci v novém prostředí.
Pozice, které vám pomůžeme obsadit
- F&B Manager
- F&B koordinátor
- Front Office Agent
- Číšník/Číšnice
- Barman/Barmanka
- Účetní
- Obchodní zástupce
„Spolupráce se společností ManpowerGroup trvá již dva roky a díky jejich kvalitním službám v oblasti náboru a výběru kvalifikovaného personálu jsme byli schopni obsadit klíčové pozice v našem hotelu efektivně a rychle.”
Nedostatek pracovních sil v pohostinství a cestovním ruchu během léta zůstává akutním problémem
Letní sezóna každoročně znamená vrchol poptávky po službách v gastronomii, hotelnictví a rekreaci. Zároveň ale přináší i vrchol personální krize, která se v roce 2025 dál prohlubuje. Přestože se trh práce po pandemii stabilizoval, pohostinství se z problémů s nedostatkem pracovních sil stále nevzpamatovalo.
Pomohli jsme s náborem pracovníků OREA Hotels & Resorts
Naše společnost úspěšně nabrala pracovníky z Filipín pro hotely po celé České republice, které spadají pod značku OREA Hotels & Resort. Přečtěte si, jak celý nábor probíhá a jak jsou v Orea s naší spoluprací a výběrem kandidátů spokojeni.
Flexinovela zákoníku práce 2025: Přehled klíčových změn a doporučení pro zaměstnavatele
Rok 2025 přináší největší změny v pracovním právu za poslední dekádu. V platnost vstupuje tzv. flexinovela zákoníku práce, která modernizuje český pracovní trh. Cílem novely je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, posílit ochranu zaměstnanců a zároveň zjednodušit podmínky pro zaměstnavatele. Připravili jsme pro vás souhrn hlavních novinek a praktických doporučení.
Rozhovor s náborovou specialistkou: Jak jí zkušenost z hotelového prostředí pomáhá při náborech do těch nejlepších hotelů?
Daniela Andaházyová pracuje ve společnosti ManpowerGroup již více než dva roky. Díky zkušenostem z hotelového a gastro sektoru, které získala přímou prací v hotelech, kde vystřídala řadu pozic, se zaměřuje na hledání kandidátů právě v tomto sektoru. Jaké pozice se jejího názoru shání nejobtížněji? S jakými problémy se při náboru nejvíce potýká a pro jaké klienty pracuje? Přečtěte si celý rozhovor.
Ceny obědů? Léto i situace v gastronomii míchají kartami
Mírný, ale setrvalý růst. Tak by se dal charakterizovat trend ve vývoji cen obědů již od loňského roku. Oproti minulosti se však zásadně promíchalo pořadí, speciálně v létě. První příčka patří od června Jihočeskému kraji. V srpnu zde průměrná cena oběda přesáhla částku 213 korun. Praha je s cenou 200 korun až šestá.
Máte zájem o naše služby?
Vyplňte nám prosím formulář a my Vás budeme kontaktovat.
