Témata
ManpowerGroup index trhu práce Q4 2025
Barometr nálad na trhu práce, který monitoruje náborové plány zaměstnavatelů tentokrát pro 4. čtvrtletí 2025. Jak se bude vyvíjet poptávka po zaměstnancích v jednotlivých oborech, regionech a velikostech společností.
Nábory v zahraničí: jak nové kvóty řeší potřebu firem po pracovní síle
Český pracovní trh čelí dlouhodobému nedostatku kvalifikovaných i nekvalifikovaných pracovníků. V reakci na poptávku zaměstnavatelů došlo ke schválení navýšení kvót pro zahraniční pracovníky z některých zemí. Jaké nové příležitosti to otevírá pro firmy? Jak může mezinárodní nábor pomoci stabilizovat personální kapacity a zvýšit konkurenceschopnost českých podniků? Na jaké země a profily zaměstnanců se zaměřit a na co si dát pozor?
Speakeři
Jaroslava Rezlerová
Generální ředitelka ManpowerGroup
Jiří Halbrštát
Ředitel marketingu a náboru
Martin Mallát
Provozní ředitel Manpower
Zuzana Renčová
Vedoucí týmu mezinárodního náboru
Máte zájem se připojit?
Předchozí průzkumy trhu práce
AI mění svět práce. Lídři firem hledají…
Podle nejnovějších globálních průzkumů společnosti ManpowerGroup se technologičtí lídři i zaměstnavatelé po celém světě snaží vyrovnat s rychlými změnami, které přináší umělá inteligence. „AI dnes prostupuje všemi oblastmi podnikání – ve výrobě se …
ManpowerGroup index trhu práce Q3 2025
Oživení na trhu práce: Růst táhnou služby, obchod, finance a reality V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2025 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 520 zaměstnavatelů v ČR …
ManpowerGroup index trhu práce Q2 2025
Poptávka firem po zaměstnancích zůstává stabilní. Převažuje optimismus V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2025 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak …
16 trendů jak urychlit adaptabilitu
Svět práce vstupuje do éry transformace, jakou jsme dosud nepoznali. Technologická revoluce spolu s demografickými, sociálními a geopolitickými změnami zásadně proměňuje pracovní prostředí, očekávání i vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Firmy se musí přizpůsobit …
66 % českých zaměstnavatelů bojuje s nedostatkem talentů
Nedostatek talentů překonávají firmy různými způsoby: zvyšují mzdy, hledají nové zdroje talentů a školí zaměstnance Z odpovědí 525 společností v České republice vyplývá, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných …
ManpowerGroup index trhu práce Q1 2025
Poptávka po zaměstnancích poroste i na začátku příštího roku Náborový optimismus firem je již třetí čtvrtletí v řadě stabilní. Poměrně vysoký zůstává i ve zbytku Evropy včetně Německa, mírně ale zpomalil. V rámci průzkumu ManpowerGroup …
Číst dále
Cesta k modernímu trhu práce
V rámci naší tiskové konference MEOS Q1 2025 jsme přivítali také hosta Ph.D. Daniela Krištofa, generálního ředitele Úřadu práce ČR. Jaké jsou moderní kroky na trhu práce, jak to, že si …
