Výhody spolupráce s námi
Odbornost a dlouhodobá znalost trhu
V sektoru HORECA se pohybujeme více než 3 roky a díky tomu máme potřebné znalosti celého odvětví. Na základě našich průzkumů trhu a jeho sledování, dokážeme předvídat, jak se bude sektor vyvíjet. To nám umožňuje navrhnout pro klienta efektivní řešení a vyhledat a umístit ty nejlepší kandidáty.
Detailní porozumění potřebám klienta
Máme osobní zkušenost z prostředí hotelů a restaurací, a proto chápeme specifické potřeby a požadavky tohoto odvětví. Tím pádem můžeme nabídnout služby šité na míru, které přesně odpovídají očekáváním a požadavkům klientů.
Individuální přístup a kvalitní kandidáti
Ke klientům přistupujeme vždy individuálně se snahou navnímat jejich současnou situaci. Dbáme na detailní výběr kandidátů, ale také na to, aby byl každý z nich pečlivě prověřen a odpovídal vysokým standardům našich klientů.
Rychlá a efektivní spolupráce
Díky našim procesům jsme schopni rychle reagovat na potřeby klientů a zajistit, aby volné pozice byly obsazeny v co nejkratším čase. To vede k minimálnímu narušení chodu hotelových a gastro provozů a maximální spokojenosti klientů.
Etika a férovost
Díky dodržování etického kodexu a férovému přístupu jsme preferovaná agentura s mnohaletými zkušenostmi na trhu.
Podpora po dobu spolupráce
Nejde jen o zajištění pracovníků. Poskytneme vám i kandidátům podporu po celou dobu naší spolupráce.
S čím vám můžeme pomoci
Permanent Placement
Hledáte loajální zaměstnance, kteří se stanou dlouhodobou součástí vašeho podniku? Díky našim zkušenostem v oboru a široké síti kandidátů v hotelnictví a gastronomii vám dodáme spolehlivé pracovníky na klíčové pozice. Postaráme se o celý náborový proces, od inzerce přes pohovory až po nástup, a vy tak můžete šetřit čas, energii i náklady.
Agenturní zaměstnávání
Potřebujete rychle doplnit tým během sezóny, akcí nebo v době zvýšené obsazenosti? Případně mít prověřené kandidáty na “on call”? Zajistíme pro vás dočasné zaměstnance nebo brigádníky, které jsme prověřili a jsou připraveni nastoupit okamžitě. Můžete se spolehnout na jejich profesionalitu i adaptabilitu.
Nábor ze zahraničí
Nemůžete dlouhodobě najít vhodné kandidáty na lokálním trhu? Otevřeme vám dveře do světa. Díky našemu zkušenému týmu pomůžeme s náborem kvalifikovaných pracovníků ze zahraničí, například z Filipín. Pokud hledáte dlouhodobý personál na pozice kuchařů, barmanů, personálu restaurace nebo úklidu se znalostí angličtiny, jsou zahraniční pracovníci pro vás tou správnou volbou. Náš tým zajistí vše. Od výběru kandidátů přes relokaci až po adaptaci v novém prostřed
Pozice, které vám pomůžeme obsadit
- F&B Manager
- F&B koordinátor
- Front Office Agent
- Číšník/Číšnice
- Barman/Barmanka
- Účetní
- Obchodní zástupce
Reference našich spokojených klientů
„Spolupráce se společností ManpowerGroup trvá již dva roky a díky jejich kvalitním službám v oblasti náboru a výběru kvalifikovaného personálu jsme byli schopni obsadit klíčové pozice v našem hotelu efektivně a rychle.”
Výstupy v médiích
Články
Letní sezóna každoročně znamená vrchol poptávky po službách v gastronomii, hotelnictví a rekreaci. Zároveň ale přináší i vrchol personální krize, která se v roce 2025 dál prohlubuje. Přestože se trh práce po pandemii stabilizoval, pohostinství se z problémů s nedostatkem pracovních sil stále nevzpamatovalo.
Naše společnost úspěšně nabrala pracovníky z Filipín pro hotely po celé České republice, které spadají pod značku OREA Hotels & Resort. Přečtěte si, jak celý nábor probíhá a jak jsou v Orea s naší spoluprací a výběrem kandidátů spokojeni.
Rok 2025 přináší největší změny v pracovním právu za poslední dekádu. V platnost vstupuje tzv. flexinovela zákoníku práce, která modernizuje český pracovní trh. Cílem novely je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, posílit ochranu zaměstnanců a zároveň zjednodušit podmínky pro zaměstnavatele. Připravili jsme pro vás souhrn hlavních novinek a praktických doporučení.
Daniela Andaházyová pracuje ve společnosti ManpowerGroup již více než dva roky. Díky zkušenostem z hotelového a gastro sektoru, které získala přímou prací v hotelech, kde vystřídala řadu pozic, se zaměřuje na hledání kandidátů právě v tomto sektoru. Jaké pozice se jejího názoru shání nejobtížněji? S jakými problémy se při náboru nejvíce potýká a pro jaké klienty pracuje? Přečtěte si celý rozhovor.
Máte zájem o naše služby?
Vyplňte nám prosím formulář a my Vás budeme kontaktovat.
