České firmy překvapují svými náborovými plány: zatímco poslední čtvrtletí roku bývá tradičně nejslabším obdobím pro přijímání nových zaměstnanců, letošní výsledky ukazují pravý opak. ManpowerGroup Index trhu práce dosáhl v Q4 nejvyšších hodnot od roku 2008, což znamená nejsilnější závěr roku za posledních 17 let, i když v některých sektorech zůstávají zaměstnavatelé nadále opatrní.
Stáhněte si úplnou tiskovou zprávu z nejdůvěryhodnějšího 60letého průzkumu náborové aktivity.
Co se změnilo v přístupu českých zaměstnavatelů?
- Každý třetí zaměstnavatel plánuje do konce roku nabírat
- Firmy balancují mezi úsporami a cílenými investicemi do kvalifikovaných pozic
Které sektory vedou a které zaostávají?
Energetika dosáhla rekordních hodnot, ale co zdravotnictví a finance? Některá tradiční odvětví naopak čelí útlumu. Jak moc záleží na velikosti firmy?
Korporace s tisíci zaměstnanců versus malé firmy – rozdíly jsou překvapivé. Mikropodniky mají zcela jiné plány než střední firmy.
Regionální překvapení
Praha a Čechy versus Morava – kde se daří lépe? Jeden region jde proti celkovému trendu a zvyšuje optimismus, zatímco ostatní zpomalují.
Chcete znát všechny detaily pro svá strategická rozhodnutí?
V kompletní analýze najdete:
- Přesné indexy pro všech 9 sledovaných odvětví
- Detailní regionální srovnání a specifika
- Globální kontext a mezinárodní pozici ČR
- Expertní výhled na transformační změny
- Konkrétní doporučení pro rok 2026
