Novela zákoníku práce a jak se změní home...

V době pandemie COVID-19 a následných vládních opatření jsme byli svědky rapidního nárůstu flexibilních forem zaměstnávání, především home office. Co původně …

Využití umělé inteligence v náboru zaměstnanců

Od revolučních technologií se očekávalo mnohé a doprovázel je často strach. Zatím se potvrzuje spíše to, co jsme viděli u dřívějších verzí …

Green Jobs, zelené pracovní příležitosti budoucnosti

Green Jobs jsou definovány jako pracovní příležitosti budoucnosti, které významně přispívají k ochraně a obnově životního prostředí ať již v tradičních odvětvích, jako …

Získali jsme ocenění za etické standardy a společenskou...

Jsme hrdí na to, že naše společnost byla institutem Ethisphere® již počtrnácté jmenována jednou z nejetičtějších společností na světě. Jsme …

Trendy na trhu práce pro rok 2023

Našeho průzkumu se zúčastnilo 13.000 manažerů organizací a 8.000 zaměstnanců z osmi zemí světa. Studie identifikuje 14 klíčových trendů, které utváří budoucnost …

Zaměstnat cizince může být jednoduché

Novinka v náboru cizinců – nabíráme zkušené a motivované zaměstnance na Filipínách Cesta na Filipíny je pro naše klienty čerstvě otevřená. V roce …

Do kanceláře v roce 2022?

Homeoffice jako benefit nebo standard Zaměstnavatelé stále velmi obtížně obsazují volná pracovní místa. V některých oborech je to dokonce náročnější než …

Společnost ManpowerGroup Inc. byla znovu oceněna jako...

V ManpowerGroup jsme hrdí na to, že naše společnost byla institutem Ethisphere® již potřinácté uznána jednou z nejetičtějších společností na světě. …

Co mohou zaměstnavatelé (nejen pro ženy) udělat

Doba i preference lidí se změnily, nezaspěte na vavřínech a reagujte včas. Co mohou zaměstnavatelé (nejen) pro ženy udělat, aby přilákali a udrželi …

Štěstí je být ženou. Platí to i v práci?

Ženy mohou a chtějí pracovat, mají ty správné požadované dovednosti. Často ale svůj potenciál nemohou v práci realizovat z důvodu nedostatečné flexibility nebo …

Jak transformovat ekonomiku tak, aby sloužila lidem...

Kapitalismus a globalizace učinily mnoho lidí bohatými – některé opravdu velmi bohatými – a miliony dalších vyvedly z chudoby. Ale za jakou cenu? …

Jak pečovat o well-being v  nových modelech práce

Práce byla, je a bude. Jaké chceme zaměstnance? V  souvislosti s  pandemií čelí lidé v  pracovní i osobní oblasti více než ročnímu stresu, a to …

Jak data ze sociálních sítí personalistům tajně...

Sociální sítě mají i svou odvrácenou stranu. Data, která sdílíme na sociálních sítích, se stávají čím dál větší komoditou. Díky nim …

Případová studie: Uplatnitelnost absolventů v životě a na trhu...

Podle studie Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 65 % pracovních pozic, na kterých budou pracovat dnešní žáci, dosud neexistuje. …

Zaměstnávání cizinců v době pandemie

Zaměstnávání cizinců je bezesporu náročné zejména z pohledu realizace i administrativy. Pokud se zaměstnavatel rozhodne, že chce nabírat cizince, navíc v době pandemie …

REVOLUCE DOVEDNOSTÍ: RESTART

Pandemie zrychluje digitalizaci a mění požadavky firem na dovednosti zaměstnanců Personální společnost ManpowerGroup provedla již 4. ročník celosvětového průzkumu Revoluce dovedností, který …

Mezinárodní den žen v kontextu aktuálního světa práce

Mezinárodní den žen (MDŽ) se slaví 8. března a je každoroční příležitostí ocenit sociální, ekonomické, kulturní a politické úspěchy žen. Za hlavní téma …

Současný trh práce: Co poslední rok dal...

Pandemie koronaviru zcela změnila chování lidí na trhu práce. Podle odborníků většina firem zachová částečný home office. Důvěra a transparentnost nebyly …

Ozvěny Davosu

Tradiční Světové ekonomické fórum (WEF) každoročně pořádané v posledním lednovém týdnu ve švýcarském Davosu, se letos posouvá na pozdější termín a hostit …

Nejcennější firemní dárek roku 2020? Odpovědnost!

Adventní čas je v letošním roce tak trochu jiný. Ve vzduchu jde kromě tradiční purpury a vonných svíček cítit desinfekce a dárky tentokrát …

Bezpečně do práce

Krize COVID-19 a uzavření mnoha trhů vytvořila nevídanou výzvu pro lidi i ekonomiky celého světa. Trh práce se musel velmi rychle přizpůsobit …