Podívejte se na zajímavá čísla z tuzemského i globálního pohledu na trh práce.
České firmy překvapují svými náborovými plány: zatímco poslední čtvrtletí roku bývá tradičně nejslabším obdobím pro přijímání nových zaměstnanců, letošní výsledky ukazují pravý opak. ManpowerGroup Index trhu práce dosáhl v Q4 nejvyšších …
Agenturní zaměstnávání má své nezastupitelné místo v dnešní flexibilní ekonomice. Pokud je využíváno správně a legálně, představuje efektivní způsob, jak firmy mohou rychle reagovat na výkyvy v poptávce nebo zajistit pracovníky na sezónní …
Oživení na trhu práce: Růst táhnou služby, obchod, finance a reality V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2025 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 520 zaměstnavatelů v ČR …
Rok 2025 přináší největší změny v pracovním právu za poslední dekádu. V platnost vstupuje tzv. flexinovela zákoníku práce, která modernizuje český pracovní trh. Cílem novely je zvýšit flexibilitu pracovních vztahů, posílit ochranu zaměstnanců …
Udržitelnost se stává jedním z hlavních motorů transformace firem napříč odvětvími, nejen jako odpověď na klimatickou změnu, ale také jako cesta k větší konkurenceschopnosti, inovacím a zajištění kvalifikované pracovní síly. Nový globální průzkum …
Poptávka firem po zaměstnancích zůstává stabilní. Převažuje optimismus V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro druhé čtvrtletí 2025 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak …
Nejlépe si ČR vede v oblasti vzdělání, kde dosáhlo stoprocentní genderové rovnosti a v oblasti zdraví, nejhůře naopak v politické sféře. V platové rovnosti je jednou z nejhorších zemí v EU. Úplné genderové rovnosti dosáhlo zatím 24 % …
Nedostatek talentů překonávají firmy různými způsoby: zvyšují mzdy, hledají nové zdroje talentů a školí zaměstnance Z odpovědí 525 společností v České republice vyplývá, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných …
Poptávka po zaměstnancích poroste i na začátku příštího roku Náborový optimismus firem je již třetí čtvrtletí v řadě stabilní. Poměrně vysoký zůstává i ve zbytku Evropy včetně Německa, mírně ale zpomalil. V rámci průzkumu ManpowerGroup …
Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců? Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery. Výsledky našeho průzkumu mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání …
Český trh práce bude ke konci letošního roku mírně růst V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 521 zaměstnavatelů v ČR …
Oživení na trhu práce: České firmy plánují ve 3. čtvrtletí více nabírat V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů …
AI vytvoří více pracovních míst, ale největší brzdou je odpor zaměstnanců ke změnám a vysoké náklady V rámci našeho průzkum ManpowerGroup index trhu práce jsme se zeptali 525 zaměstnavatelů v ČR na …
Celý svět prochází radikálními změnami, které ovlivňují všechny aspekty našeho života. Jinak tomu není ani v automobilovém průmyslu, který se proměňuje v souvislosti se zaváděním nových technologií, změnou v preferencích zákazníků či větším důrazem …
S narůstajícími nároky na udržitelnost a ochranu životního prostředí ze strany spotřebitelů, investorů a politiků, dochází také k urychlení potřeby po ekologické transformaci podniků. Tato potřeba jde roku v ruce se vznikem nových zelených …
V dynamickém prostředí trhu práce dochází k hlubokým změnám, které od základů mění to, jak definujeme práci. Technologický pokrok, globální konektivita a rychle se měnící socioekonomické struktury společně vyvolaly vlnu transformačních …
Trh práce bude i ve 2. čtvrtletí brzdit, ale optimismus nadále převládá V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR …
Mezinárodní den žen je vhodnou příležitostí podívat se blíže na to, jak si ženy stojí na trhu práce, jestli jsou rovnoprávně odměňovány, jestli mají rovné kariérní příležitosti, či jak by měly …
Populace stárne, nové technologie proměňují pracovní místa a nová realita mění požadavky zaměstnanců Průzkum ukázal, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných pracovních pozic. Nejvíce se s nedostatkem talentů …
Firmy budou nadále v 1. čtvrtletí 2024 převážně nabírat zaměstnance, optimismus ale klesá V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů …
66 % zaměstnavatelů v ČR se potýká s problémy při obsazování pracovních pozic. Jak nedostatek zaměstnanců řeší? Tento průzkum navazuje na průzkum z března 2023 a odpovídá na otázky: 👉 Jak firmy přizpůsobují svoje strategie nedostatku …
