Trendy a průzkumy

66 % českých zaměstnavatelů bojuje s nedostatkem talentů

Nedostatek talentů překonávají firmy různými způsoby: zvyšují mzdy, hledají nové zdroje talentů a školí zaměstnance Z odpovědí 525 společností v České republice vyplývá, že 66 % českých zaměstnavatelů se potýká s problémy při obsazování svých volných …

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2025

Poptávka po zaměstnancích poroste i na začátku příštího roku Náborový optimismus firem je již třetí čtvrtletí v řadě stabilní. Poměrně vysoký zůstává i ve zbytku Evropy včetně Německa, mírně ale zpomalil. V rámci průzkumu ManpowerGroup …

Webinář: Jak se připravit na NIS 2

  Evropská směrnice NIS 2, která zavádí nová pravidla při řešení kybernetické bezpečnosti uvnitř firem, je v České republice na spadnutí. Jeho účinnost se očekává 1. července 2025 a odhaduje se, že se dotkne …

Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců

Co dělají zaměstnavatelé v ČR pro udržení zaměstnanců? Podporují work-life balance, zlepšují technologické nástroje a školí manažery. Výsledky našeho průzkumu mezi 521 zaměstnavateli v ČR monitorující různé aspekty strategie firem pro udržení a přilákání …

Specializované pozice rostou na úkor modrých límečků

Za posledních 30 let jejich počet vzrostl o sto procent. Nejvíce v back office funkcích, IT, managementu a inženýringu. Reagujeme na tento trend založením specializovaných recruiterských týmů pro oblasti IT, Business Professionals a Engineering. …

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2024

Český trh práce bude ke konci letošního roku mírně růst V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 521 zaměstnavatelů v ČR …

Jaroslava Rezlerová pro Forbes: Čekejte nárůst meconomy....

Co dělá léto s tokem pracovního trhu a kdy je nejlepší hledat práci? Česko zažívá okurkovou sezonu, která bude končit v druhé půli srpna. K čemu na podzim nastane a v jaké situaci se pracovní trh …

Novelizace zákona o zaměstnanosti a zákoníku práce k 1. červenci 2024

Novela zákona o zaměstnanosti a s tím spojená méně rozsáhlá novela zákoníku práce vstoupila v platnost od 1. července 2024. Podstatnou změnou v novele zákoníku práce je pro zaměstnavatele evidence zaměstnanců pracujících na základě Dohod o provedení …

ManpowerGroup index trhu práce Q3 2024

Oživení na trhu práce: České firmy plánují ve 3. čtvrtletí více nabírat V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů …

66 % společností v ČR naskočilo na vlnu AI...

AI vytvoří více pracovních míst, ale největší brzdou je odpor zaměstnanců ke změnám a vysoké náklady V rámci našeho průzkum ManpowerGroup index trhu práce jsme se zeptali 525 zaměstnavatelů v ČR na …

Dynamické změny v automobilovém průmyslu a jejich dopad na...

  Celý svět prochází radikálními změnami, které ovlivňují všechny aspekty našeho života. Jinak tomu není ani v automobilovém průmyslu, který se proměňuje v souvislosti se zaváděním nových technologií, změnou v preferencích zákazníků či větším …

Co přinesla novela Zákona o zaměstnanosti

  Od 1. 1. 2024 vstoupila v platnost novela Zákona o zaměstnanosti, která se zaměřuje zejména na agenturní zaměstnávání, nelegální zaměstnávání a jeho postihování. Ke zpřísnění právní úpravy došlo v oblasti nelegálního a zastřeného zaměstnávání, při jejichž kontrolování …

Jiří Halbrštát pro idnes.cz: Výzvou bude naučit...

Absolventi už tolik netouží po práci v mezinárodních korporacích, kde budou jen malou součástí velkého anonymního kolosu, ale ideálem se stává práce ve startupech nebo neziskovém sektoru, protože tam lépe vnímají pozitivní …

Poptávka po tzv. „zelených dovednostech“ globálně roste, společnosti stále...

  S narůstajícími nároky na udržitelnost a ochranu životního prostředí ze strany spotřebitelů, investorů a politiků, dochází také k urychlení potřeby po ekologické transformaci podniků. Tato potřeba jde roku v ruce se vznikem nových zelených …

Popatnácté v řadě patříme mezi nejetičtější společnosti světa

  I v roce 2024 patříme do skupiny nejetičtějších společností světa a v našem oboru jsme stále jedinou společností s takto vysoce nastavenými etickými standardy, která byla oceněna více než desetkrát. Ocenění nám opět …

Jaroslava Rezlerová pro MF Dnes

Absolvent, kterému v hlavě zůstaly nějaké školní vědomosti, stihl při studiu „přičichnout“ k praxi a získat pracovní návyky, má chuť se dál vzdělávat a nemyslí si, že bude hned velet desetihlavému týmu za šesticifernou částku …

Trendy na trhu práce 2024: Éra adaptability

  V dynamickém prostředí trhu práce dochází k hlubokým změnám, které od základů mění to, jak definujeme práci. Technologický pokrok, globální konektivita a rychle se měnící socioekonomické struktury společně vyvolaly vlnu transformačních …

ManpowerGroup index trhu práce Q2 2024

Trh práce bude i ve 2. čtvrtletí brzdit, ale optimismus nadále převládá V rámci průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí 2024 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 525 zaměstnavatelů v ČR …

Česko se v globálním žebříčku rovnosti propadá

Mezinárodní den žen je vhodnou příležitostí podívat se blíže na to, jak si ženy stojí na trhu práce, jestli jsou rovnoprávně odměňovány, jestli mají rovné kariérní příležitosti, či jak by měly …

Lenka Vokáčová: Novinky zákoníku práce

Diskusního pořadu Káva o čtvrté se zúčastnila Lenka Vokáčová, naše manažerka pro sociální odpovědnost. Společně s Terezou Stýblovou se věnovaly Novinkám v zákoníku práce. Některé zásadní změny vstoupily v platnost již v roce 2023 nebo …

Český trh práce nabízí kariérní příležitosti napříč...

Se stále sílící digitalizací a automatizací se překotně mění i trh práce. Poptávka po nových zaměstnancích tak prudce roste zejména v oblasti IT a moderních technologií. K jakým konkrétním změnám díky technologickému pokroku dochází? A jak mohou …