Trendy a průzkumy

Jak připravit miliardu lidí na ekonomiku zítřka

Světové ekonomické fórum (WEF) je nezávislá mezinárodní organizace založená v roce 1971, která má ambici zlepšit stav světa, ve kterém žijeme. Každoročně pořádá konferenci ve švýcarském Davosu, kde se setkávají přední …

Trendy na trhu práce pro rok 2023

Našeho průzkumu se zúčastnilo 13.000 manažerů organizací a 8.000 zaměstnanců z osmi zemí světa. Studie identifikuje 14 klíčových trendů, které utváří budoucnost práce a ovlivňují dnešní zaměstnavatele a jejich zaměstnance. Patří mezi ně demografické …

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2023

Na trhu práce panuje opatrnost Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 10. ledna 2023 výsledky průzkumu ManpowerGroup index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2023. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce …

Zaměstnat cizince může být jednoduché

Novinka v náboru cizinců – nabíráme zkušené a motivované zaměstnance na Filipínách Cesta na Filipíny je pro naše klienty čerstvě otevřená. V roce 2023 jsme úspěšně spustili nábory a testování kandidátů přímo v Manile a první …

Top šéfové a šéfky Česka pro Forbes

Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup, byla u příležitosti předávání ocenění Forbes Top CEO součástí panelu, kde se společně s Petrem Váchou z EY, Tamarou Kotvalovou, zakladatelkou a šéfoua Carollina a generální ředitelka nemocnic Penta Hospitals …

Co zaměstnanci chtějí?

Co zaměstnanci chtějí? Individuální volbu, větší flexibilitu a pohodu Společnost ManpowerGroup ve svém nejnovějším průzkumu Co zaměstnanci chtějí? přináší odpovědi na to, co pro zaměstnance znamená flexibilita, a popisuje způsoby, kterými mohou …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2022

Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 20. září 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté …

Do kanceláře v roce 2022?

Homeoffice jako benefit nebo standard Zaměstnavatelé stále velmi obtížně obsazují volná pracovní místa. V některých oborech je to dokonce náročnější než před pandemií, která utlumila přirozenou fluktuaci zaměstnanců, protože se bojí …

Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná pracovní místa a jaké profily jsou pro …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q3 2022

Rekordní optimismus na trhu práce: 38 % zaměstnavatelů plánuje nabírat nové zaměstnance, ale každý druhý má potíže s obsazením volných míst Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. června 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index …

Přelomový rok 2022 – pandemie zrychlila trendy...

Lidé hledají flexibilitu, více duševní pohody, smysl práce a odpovědné zaměstnavatele. Firmy stabilizují dodavatelské řetězce, využívají sofistikovanější metody náboru a zrychlují investice do technologií, aby automatizovaly a zvyšovaly produktivitu. Společnost ManpowerGroup provádí několikrát …

Společnost ManpowerGroup Inc. byla znovu oceněna jako...

V ManpowerGroup jsme hrdí na to, že naše společnost byla institutem Ethisphere® již potřinácté uznána jednou z nejetičtějších společností na světě.  I nadále jsme jedinou společností v našem oboru s takto vysoce nastavenými etickými …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q2 2022

Na trhu práce stále převažuje optimismus, i přes nejistotu a pokračující přesuny zaměstnanců Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 22. března 2022 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro druhé čtvrtletí roku 2022. V …

Co mohou zaměstnavatelé (nejen pro ženy) udělat

Doba i preference lidí se změnily, nezaspěte na vavřínech a reagujte včas. Co mohou zaměstnavatelé (nejen) pro ženy udělat, aby přilákali a udrželi ty nejlepší a nejschopnější zaměstnance? Jak mohou zaměstnavatelé podpořit ženy v práci? …

Štěstí je být ženou. Platí to i v práci?

Ženy mohou a chtějí pracovat, mají ty správné požadované dovednosti. Často ale svůj potenciál nemohou v práci realizovat z důvodu nedostatečné flexibility nebo podpory. Zeptali jsme se zaměstnavatelů, zda a jak podporují ženy v práci, …

Jak transformovat ekonomiku tak, aby sloužila lidem...

Kapitalismus a globalizace učinily mnoho lidí bohatými – některé opravdu velmi bohatými – a miliony dalších vyvedly z chudoby. Ale za jakou cenu? Kolaps životního prostředí, klimatická nouze, rozšiřování nerovností mezi lidmi. Honba …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2022

Na trhu práce převládá optimismus, ale výroba začíná nábory brzdit Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. prosince 2021 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro první čtvrtletí roku 2022. V rámci …

ManpowerGroup Total Workforce Index™ 2021

Český trh práce je pro investory zajímavý kombinací nízkých nákladů podnikání a kvalifikované pracovní síly. Meziročně si ČR polepšila o 4 místa na 25. celosvětově. Praha, 14. prosince 2021 – Společnost ManpowerGroup vytvořila metriku …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2021

Firmy intenzivně hledají nové zaměstnance, ale moc se jim to nedaří Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. září 2021 výsledky průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro čtvrté čtvrtletí roku 2021. V …

Nedostatek zaměstnanců roste

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky průzkumu Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem pro čtvrté čtvrtletí 2021, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná pracovní místa, na které …

Jak pečovat o well-being v  nových modelech práce

Práce byla, je a bude. Jaké chceme zaměstnance? V  souvislosti s  pandemií čelí lidé v  pracovní i osobní oblasti více než ročnímu stresu, a to je už opravdu dlouho. Tak dlouhé a neustálé zátěži není lidský …