Trendy a průzkumy

Co zaměstnanci chtějí?

Co zaměstnanci chtějí? Individuální volbu, větší flexibilitu a pohodu Společnost ManpowerGroup ve svém nejnovějším průzkumu Co zaměstnanci chtějí? přináší odpovědi na …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2022

Optimismus na trhu práce klesá, nicméně do konce roku plánuje více firem nabírat než propouštět Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila …

Do kanceláře v roce 2022?

Homeoffice jako benefit nebo standard Zaměstnavatelé stále velmi obtížně obsazují volná pracovní místa. V některých oborech je to dokonce náročnější než …

Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem, který se zaměřuje na to, jak je pro zaměstnavatele …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q3 2022

Rekordní optimismus na trhu práce: 38 % zaměstnavatelů plánuje nabírat nové zaměstnance, ale každý druhý má potíže s obsazením volných míst Společnost …

Přelomový rok 2022 – pandemie zrychlila trendy...

Lidé hledají flexibilitu, více duševní pohody, smysl práce a odpovědné zaměstnavatele. Firmy stabilizují dodavatelské řetězce, využívají sofistikovanější metody náboru a zrychlují investice …

Společnost ManpowerGroup Inc. byla znovu oceněna jako...

V ManpowerGroup jsme hrdí na to, že naše společnost byla institutem Ethisphere® již potřinácté uznána jednou z nejetičtějších společností na světě. …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q2 2022

Na trhu práce stále převažuje optimismus, i přes nejistotu a pokračující přesuny zaměstnanců Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 22. března 2022 výsledky průzkumu …

Co mohou zaměstnavatelé (nejen pro ženy) udělat

Doba i preference lidí se změnily, nezaspěte na vavřínech a reagujte včas. Co mohou zaměstnavatelé (nejen) pro ženy udělat, aby přilákali a udrželi …

Štěstí je být ženou. Platí to i v práci?

Ženy mohou a chtějí pracovat, mají ty správné požadované dovednosti. Často ale svůj potenciál nemohou v práci realizovat z důvodu nedostatečné flexibility nebo …

Jak transformovat ekonomiku tak, aby sloužila lidem...

Kapitalismus a globalizace učinily mnoho lidí bohatými – některé opravdu velmi bohatými – a miliony dalších vyvedly z chudoby. Ale za jakou cenu? …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q1 2022

Na trhu práce převládá optimismus, ale výroba začíná nábory brzdit Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. prosince 2021 výsledky průzkumu ManpowerGroup …

ManpowerGroup Total Workforce Index™ 2021

Český trh práce je pro investory zajímavý kombinací nízkých nákladů podnikání a kvalifikované pracovní síly. Meziročně si ČR polepšila o 4 místa …

ManpowerGroup Index trhu práce Q3 2022

ManpowerGroup index trhu práce Q4 2021

Firmy intenzivně hledají nové zaměstnance, ale moc se jim to nedaří Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila 14. září 2021 výsledky průzkumu …

Nedostatek zaměstnanců roste

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky průzkumu Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem pro čtvrté čtvrtletí 2021, který se zaměřuje na to, jak je …

Jak pečovat o well-being v  nových modelech práce

Práce byla, je a bude. Jaké chceme zaměstnance? V  souvislosti s  pandemií čelí lidé v  pracovní i osobní oblasti více než ročnímu stresu, a to …

Jak jsou firmy připraveny na digitální transformaci?

Digitální výroba 2021 Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká republika, přijala pozvání na virtuální konferenci Digitální výroba 2021, která se …

Jak data ze sociálních sítí personalistům tajně...

Sociální sítě mají i svou odvrácenou stranu. Data, která sdílíme na sociálních sítích, se stávají čím dál větší komoditou. Díky nim …

Proč jsou mladí lidé připraveni na trh...

Mladí lidé jsou jedni z těch, které pandemie COVID-19 zasáhla nejvíce. Podle průzkumu společnosti STEM epidemie v České republice závažným způsobem ovlivnila …

Případová studie: Uplatnitelnost absolventů v životě a na trhu...

Podle studie Světového ekonomického fóra Future of Jobs Report 65 % pracovních pozic, na kterých budou pracovat dnešní žáci, dosud neexistuje. …

Největší nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem za posledních...

Společnost ManpowerGroup zveřejnila výsledky průzkumu Nedostatek zaměstnanců s potřebným profilem 2021, který zkoumá, jak je pro zaměstnavatele náročné obsadit svá volná …